上司が毎日仕事に向かうネタを配布しまくっているのだが、いまひとつ取り入れ具合がよくない、というか頭上を通過していると判断し、本書(27)人から薦められたものは無理をしてでも即日取り入れる、のページを部員全員に紙にて配布した。
例示内容はどうかと思うようなものであったが、タイトルはそうかなとも思い、しかしこの配布ではやはり結局頭上(というか目前)を通過しかねんと考え、なんと言う本からの引用なのか尋ねた。それが本書であったが、大人じゃないと本書タイトルだけで勘違いしかねんということで、個別に返信と貸与いただいたもの。
AMAZONの感想をみるとやはりタイトルと内容のギャップについて着目しているものが多い。
いろいろ内容は含むが、自分が取り入れるとした項目は次のとおり
(27)人から薦められたものは無理をしてでも即日取り入れる
(28)依頼には即決で答える
(38)3日かかることは1日でやる
(パーキンソンの法則「仕事の量は完成のために与えられた時間を全て満たすまで膨張する」)
(42)出された問題は全てその場で解決の方向と「いつまでに」を明確にする
(60)自由に生きるために健康を維持する
(28)期待値を下げる
(40)NG上司に煩わされない
(61)今いるメンバーを前提にする。「上手くいかない」のを彼らのせいにしない。
(72)決裁は火曜日の午前10時半からと決めておく
(52)「なるほど」と思ったことは24時間以内に「やる」メドをつける(パクる)
(92)子どもができたら「仕事で20年後にブレイクする」準備を始める
(31)締切日に納品しても返信がないような会社とは仕事しない
(58)問題を見つけたら、必ず期日、解決の糸口を見つけておく
(99)子ども部屋より書斎を優先するのが家族のためになる
(順不同)
読み返してやってみます。
著者ホームページ: http://www.gfighter.com/
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